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配资利率配资盈利 兴城集团 在世界500强榜上讲了个成都笑话

发布日期:2025-06-13 21:59    点击次数:138

配资利率配资盈利 兴城集团 在世界500强榜上讲了个成都笑话

兴城集团从世界500强跌落并不意外。毕竟散装的产值配资利率配资盈利,不可能长期登上大雅之堂。

原创 | 沸点财经

撰文 | 潘谈

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5月28日,据廉洁四川消息:成都兴城投资集团有限公司(以下简称 “兴城集团”)原党委书记、董事长任志能严重违纪违法被开除党籍。

从查处公告来看,性质是很严重的。其中“政绩观错位,盲目铺摊子,搞政绩工程。”给人印象深刻。

任志能在兴城集团的任职时间为2013 年 4 月至 2024 年 5 月,担任成都兴城投资集团有限公司党委书记、董事长,直到2024 年 5 月退休。

兴城集团进出世界500强就发生在他长达11年的任上。在他临近退休的时期,在世界500强排行榜上,讲了个成都笑话。

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作为成都市国资委全资控股的龙头国企,2022 年凭借 2021 年度 1970 亿元的营收,兴城集团首次闯入世界 500 强,位列第 466 位,成为成都首家获此殊荣的市属国企。

2022年,虽营收降至1857 亿元,仍守住榜单第 493 位。2023年营业总收入1343亿元,业绩出现断崖式下跌。2024年,由于地产行业的不景气,兴城集团营收同比进一步锐减。

2024年8月,《财富》世界500强排行榜揭晓,曾连续两年跻身榜单的兴城集团离席。

短短数年,从千亿营收的高光时刻,到如今的营收腰斩,兴城集团究竟经历了怎样的跌宕起伏?

2003 年,伴随成都 “东进南拓” 战略的推进,兴东、兴南两家公司应运而生,肩负起土地整理与基础设施建设的重任。

初期,兴城集团以土地整理为主业,收入主要来源于政府项目代建管理费(通常占项目投资总额的2%-5%)和土地整理收益分成。这类业务虽收益稳定,但规模增长受限。

为突破瓶颈,2010 年,集团成立成都人居置业有限公司(后更名为成都人居地产集团有限公司),正式进军房地产市场。

首个城南高端住宅项目的成功落地,不仅带来可观收益,更打响了兴城集团在地产领域的品牌。

然而,房地产市场下行周期的到来,给兴城集团的地产板块带来冲击。

为寻找新增长点,集团将触角伸向金融领域:2016 年入股四川信托成为第二大股东,2017 年又成立成都兴城商业保理、融资租赁等公司。

但事与愿违,四川信托因违规经营于2020 年被接管,兴城集团的金融投资遭遇重创;商业保理、融资租赁业务也因市场竞争激烈、风控难度大,未能达到预期收益。

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2018 年,成都提出 “三步走” 战略目标,全力打造国际门户枢纽城市,在此背景下,兴城集团被赋予冲刺世界 500 强的使命。

为实现这一目标,兴城集团开启了激进的并购扩张之路。

2019 年,兴城集团接连收购天津红日药业、北京中化岩土两家上市公司股权;2020 年,更是豪掷 165 亿元拿下成都农商行 35% 股权,成为其第一大股东。

这些并购迅速推高集团规模。2018-2021 年,资产总额从 2600 亿元飙升至 8000 亿元,营收从 390 亿元跃升至 1970 亿元,就此叩开世界 500 强大门。

与此同时,集团积极拓展新赛道。2019 年成立成都天府绿道文旅集团,斥巨资打造总规划面积超 1.7 万平方公里的成都环城生态公园,试图塑造城市生态地标。

2020 年成立成都医疗健康投资集团,布局医院建设、医疗器械研发等全产业链。

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但这些大规模投资在短期内难以形成稳定收益,大而不强的致命伤,为后续发展埋下隐患。

兴城集团横跨建筑、地产、医疗、文旅、乡村振兴、金融六大板块的产业布局,看似多元,实则陷入“大而散、散而弱” 的困境。

医疗健康板块中,集团旗下虽拥有多家企业,但整体规模小、技术薄弱。

例如,某大型综合医院项目投资数亿元,却因医疗资源整合不足、专业人才匮乏,运营多年仍未实现盈利。

文体旅游板块同样尴尬,成都环城生态公园和熊猫基地扩建区虽投入巨大,但因配套商业开发滞后、运营成本高企,对集团营收贡献微乎其微。

乡村振兴项目更是重灾区,多个田园综合体因商业模式不成熟,长期处于亏损状态。

金融板块除成都农商行外,其余企业规模小、业务单一。而成都农商行业绩也在被收购后持续下滑,净利润从2020 年的 58.8 亿元降至 2023 年的 39.6 亿元,严重拖累集团整体表现。

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房地产一直是兴城集团的营收支柱,2021-2022 年,地产业务占总营收比重均接近 50%。

但随着房地产市场口罩后进入深度调整,业绩受到重创:2023 年地产业务营收降至 650 亿元,同比下降 32%;2024 年人居置业更是像消失在市场之外。

与头部房企相比,兴城集团在产品设计、营销能力和成本管控上存在明显短板。

部分楼盘因户型设计不合理、居住体验差滞销;营销推广缺乏创新,品牌知名度难以提升;项目管理粗放,导致成本居高不下,利润率持续走低。

另外,激进并购带来的不仅是规模扩张,更埋下巨大隐患。收购成都农商行耗费巨额资金,加剧集团资金链紧张;红日药业、中化岩土因缺乏有效整合,业绩持续低迷,成为拖累集团的“包袱”。

特别是跨行业、跨领域的快速并购,导致集团管理半径失控,内部协同效率低下,运营成本大幅增加。

2024-2025 年间,兴城集团管理层接连爆出贪腐丑闻。这些主导重大项目和并购决策的核心管理层腐败,直接导致项目决策失误、资源配置失当,部分项目出现质量缺陷和成本失控,严重损害企业声誉与经营根基。

任志能曾在接受媒体采访时说,“我们的底气就是成都大城崛起的时代机遇和集团自身的改革创新。”事实证明成都的确在崛起,但兴城集团的改革却在倒退。

对兴城集团而言,亟需实现突围。聚焦核心,瘦身健体:果断剥离低效资产,集中资源做强建筑与城市开发主业,或许是不二选择。

在建筑领域,加大装配式建筑、智慧建造等技术研发,提升市场竞争力;在地产板块,优化产品定位,强化精细化管理,重塑品牌形象。

在医疗健康、文旅等产业上需探索轻资产运营模式,利用现有资源优势,通过合作、联营等方式降低风险;同时推动传统产业数字化转型,培育新的盈利增长点。

特别是管理机制上面,需强力引入职业经理人制度,提升决策科学性。不能重塑企业公信力,就不会有产品力配资利率配资盈利,更不会有市场力。